MBA Automatyzacja Procesów Biznesowych – PL/ENG

MBA Automatyzacja Procesów Biznesowych – PL/ENG

Tryb studiów: weekendowy (online – Teams)
Czas trwania: 10 miesięcy (2 semestry)
Wymiar godzin: 220 godzin
Język wykładowy: polski

Absolwenci studiów MBA mogą zasiadać w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa i są zwolnieni z obowiązku składania egzaminu

MBA Automatyzacja Procesów Biznesowych to doskonała możliwość rozwoju kompetencji w dziedzinie szeroko pojętej automatyzacji oraz wykorzystania oprogramowania wspomagającego realizację procesów biznesowych. Celem studiów jest zapoznanie z aktualnymi trendami poprzez wyjaśnienie podstawowych pojęć związanych z automatyzacją, przedstawienie stosowanych narzędzi oraz poznanie rekomendowanego zastosowania wybranych metod, koncepcji i oprogramowania w organizacji. 220 godzin intensywnych zjazdów prowadzonych w formie wykładów i warsztatów prowadzonych w całości przez praktyków biznesu zakończonych uzyskaniem świadectwa studiów podyplomowych MBA oraz certyfikatu Analityka ds. automatyzacji procesów biznesowych.

Mając na uwadze satysfakcję uczestników studiów kluczowymi zagadnieniami, są: zarządzanie procesami, strategia automatyzacji, zarządzanie automatyzacją w organizacji, stosowanie BI, RPA, Process Mining, BPMN 2.0, Blockchain, Power Apps oraz omówienie tematów powiązanych z zagadnieniem automatyzacji. Kompleksowość programu studiów pozwala dedykować je osobom, które zarządzają dowolnymi procesami lub grupą procesów w organizacji: Finanse, HR, IT, Logistyka, Księgowość, Sprzedaż, Produkcja, Dystrybucja, Obsługa Klienta, Zarządzanie dokumentacją, Raportowanie oraz tym, które odpowiedzialne są za optymalizację procesów i zarządzanie projektami w organizacji

Dlaczego MBA Automatyzacja procesów biznesowych w WSH we Wrocławiu?

  • UiPath, Celonis, YDAY jako partnerzy strategiczni
  • Świadectwo ukończenia studiów MBA wydane przez Wyższą Szkołę Handlową we Wrocławiu
  • „Certyfikat Analityka ds. Automatyzacji procesów biznesowych wydany przez YDAY
  • Prowadzone zajęcia przez doświadczony zespół praktyków biznesu
  • Precyzyjnie wyselekcjonowany materiał dydaktyczny
  • Nawiązanie na rozwój kompetencji poszukiwanych obecnie na rynku pracy
  • Poznańie dziedziny przyszłościowej
  • Wykorzystuje lata doświadczeń w doświadczeniach Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu we Wrocławiu w realizacji sektora biznesu w okresie studiów MBA

PARTNERZY KIERUNKU

LPNAZWA PRZEDMIOTULICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH
1Zarządzanie procesami20
2Mapowanie procesów BPMN 2.020
3Zastosowanie Business Process Mining16
4Robotyzacja procesów biznesowych (RPA)20
5Zastosowanie Business Intelligence (Power BI)10
6Definiowanie wymagań użytkowników14
 SUMA GÓDZIN – I SEMESTR100

SUMA GODZIN – I SEMESTR 100 h

1Zarządzanie zmianą w organizacji14
2Komunikacja w organizacji6
3Strategia automatyzacji10
4Automation Governance20
5Automatyzacja procesów sprzedażowych na przykładzie rozwiązań klasy SPM10
6Automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem systemów typu CRM (SalesForce)10
7Zastosowanie blockchain w organizacji6
8Wprowadzenie do sztucznej inteligencji AI10
9Zarządzanie projektami20
10Analiza rentowności projektu10
11Dyplomowanie4
 SUMA GÓDZIN – II SEMESTR120

SUMA GODZIN – II SEMESTR 120 h

Opłata wpisowa / Registration Fee KOSZT STUDIÓW (2 semestry) / Studies cost (2 semesters)2 raty / Basic Instalments 4 raty / Basic Instalments  
450 PLN21 900 PLN*11 498 PLN6 023 PLN
100 EUR4 675 EUR*2 454 EUR1 286 EUR
* Przy płatności z góry / * In advance payment

Skorzystaj ze specjalnej promocji ze zniżki na czesne. Zapisz się w wybranych terminach i zyskaj! 

terminydo 30.06.202201.07.-15.09.2022
wysokość zniżki1000 PLN700 PLN

Wszystkie opłaty prosimy kierować na niżej podane konto:
Bank Ochrony Środowiska

PL 76 1540 1030 2103 0004 9462 0004 – rachunek EURO

PL 60 1540 1030 2103 0004 9462 0001 – rachunek PLN

Sprawdź możliwość dofinansowania w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/uslugi/podglad?id=1143457

Kolejna edycja rozpocznie się od października 2022 r.

Zapraszamy do składania dokumentów rekrutacyjnych!

W pierwszej kolejności zachęcamy kandydatów do wypełnienia formularza zgłoszeniowego on-line. Przypominamy jednak, że o przyjęciu na studia decyduje komplet dokumentów, które można wysłać tradycyjnie drogą pocztową lub złożyć osobiście w biurze Międzynarodowego Centrum Studiów Podyplomowych i MBA. 

WYMAGANE DOKUMENTY  

  • podanie o przyjęcie na studia 
  • 2 egzemplarze umowy o naukę 
  • dyplom (lub odpis dyplomu) ukończenia studiów wyższych (co najmniej I stopnia) wraz z suplementem 
  • 1 zdjęcie o wymiarze 35×45 mm (podpisane imieniem i nazwiskiem) 
  • kopia dowodu wniesienia opłaty wpisowej 300 zł  

Opłatę prosimy kierować na niżej podane konto: Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu, Bank Ochrony Środowiska PL 76 1540 1030 2103 0004 9462 0004 – rachunek EURO; PL 60 1540 1030 2103 0004 9462 0001 – rachunek PLN, wpisując w tytule: MBA opłata wpisowa + imię i nazwisko kandydata

REKRUTACJA TRWA!

KONTAKT:  

[email protected] 

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie Jaoda-Zywczyk__ResizedImageWzE1MCwyMjVd-1.jpg

Jagoda Żywczyk
Specjalista ds. studiów MBA
e-mail: [email protected]
telefon: +48 71 333 11 81
pokój 3/14

Obrazek posiada pusty atrybut alt; plik o nazwie Marta-Mlynarczyk__ResizedImageWzE1MCwyMjVd.jpg

Marta Młynarczyk
Specjalista ds. studiów MBA
e-mail [email protected]
telefon: +48 71 333 11 91
pokój 3/14

IZABELA VAN DEN BOSSCHE

Izabela Van den Bossche ma ponad 20-letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, zarówno w sektorze publicznym jak i prywatnym. Z Fortum związana zawodowo od 2008 roku, gdzie obecnie pełni funkcję Wiceprezesa ds. Komunikacji w dywizji City Solutions.  Odpowiedzialna za rozwój relacji z mediami oraz sektorem rządowym, wdrażanie polityki komunikacji oraz rozwój marki. Uprzednio zajmowała stanowisko Dyrektora Komunikacji na Polskę, Kraje Bałtyckie i Nowe Rynki oraz Dyrektora ds. Rozwoju Strategicznego i Współpracy.

Wcześniej zatrudniona przez Polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych jako doradca Prezesa Zarządu. W latach 1998 i 2006 pełniła funkcję Oficera Prasowego oraz kierowała działem Nauki i Innowacji w Ambasadzie Brytyjskiej w Warszawie.

Izabela Van den Bossche jest absolwentką  wydziału filologii angielskiej na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu. Ukończyła także studia podyplomowe z zakresu nowoczesnych technik zarządzania w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.


DR EWELINA SIAMA

Ewelina Siama posiada 12-letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku pełniąc role kierownika programu, kierownika projektu, kierownika biura projektów, lss master black belt’a, kierownika zarządzania procesami, analityka biznesowego, konsultanta oraz nauczyciela akademickiego wyspecjalizowanego w obszarze zarządzania procesami, optymalizacji, tranzycji, transformacji, centralizacji, outsourcingu oraz automatyzacji.

Pracowała w kilkunastu organizacjach zarówno dla sektora prywatnego jak i publicznego. Specjalizuje się we wdrażaniu zarządzania procesowego w organizacjach oraz w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych.

W 2014 roku uzyskała tytuł doktora nauk ekonomicznych na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, na podstawie rozprawy “Wpływ zarządczych narzędzi technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) na sprawność systemu zarządzania przedsiębiorstwem”. Praca doktorska została wyróżniona przez Radę Wydziału Zarządzania, Informatyki i Finansów Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.


FILIP FILIPCZUK

Filip Filipczuk posiada ponad 15-letnie doświadczenie w międzynarodowych organizacjach w sektorze prywatnym, głównie w obaszarach Healthcare i FMCG. Aktualnie pełni funkcję Globalnego Dyrektora IT i Digital w amerykańskiej firmie zajmującej się produkcją sprzętu medycznego. Jego odpowiedzialność jest bardzo szeroka: od transformacji organizacji, przez automatyzację i upraszczanie procesów biznesowych po rozwiązania technologiczne wspierające klientów firmy. Poprzednio Filip pracował w największej na świecie firmie farmaceutycznej i wspierał transformację organizacji IT w regionie Europa.

Filip Filipczuk jest absolwentem Wydziału Matematyki i Informatyki na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył także studia podyplomowe w zakresie zarządzania finansami w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Warszawie.


BARTOSZ CZAPIEWSKI

Ekspert w dziedzinie wizualizacji danych i Business Intelligence. Od 10 lat pracuje na technologiach Microsoft, umożliwiających automatyzację procesów raportowania użytkownikom: Power Query, Power Pivot, Power BI. Zdobywał doświadczenie w wielu międzynarodowych firmach (Wizzair, Allianz, JTI), które z powodzeniem wykorzystuje jako trener wiodący w Akademii SkuteczneRaporty.pl.

Bartosz jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie na kierunkach Finanse i Bankowość oraz Zarządzanie i Marketing. Prowadzi 2 blogi: SkuteczneRaporty.pl i ExcelBI.pl. W jego szkoleniach na żywo i online wzięło udział ponad 50 000 osób.


GRZEGORZ STRUŚ

Ukończył z wyróżnieniem Wydział Elektroniki na Politechnice Wrocławskiej oraz Studia Podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Brał udział w szeregu certyfikowanych szkoleń z zakresu zarządzania projektami i programami (m.in. Prince2, MSP) oraz budowaniem relacji z klientami (m.in. Customer Centric Selling).

Od 2019 roku jest współwłaścicielem firmy doradczej Sands Partners specjalizującej się we wdrażaniu narzędzi automatyzujących procesy sprzedaży. Wcześniej pracował jako Dyrektor Programu Transformacji cyfrowej a także zarządzał operacyjnie 400 osobowym zespołem programistycznym. W latach 2010-2013 prowadził działania z zakresu rozwoju sprzedaży usługi informatyczno-doradczych, a między 2008 a 2010 pełnił role analityka i kierownika projektu w organizacji specjalizującej się w automatyzacji przemysłowej. 

Brał udział jako prelegent w wielu konferencjach m.in. Agile By Example a także pełnił rolę sędziego w wydarzeniach Start Up Week Wrocław.  Prywatnie ojciec 2 dzieci i zapalony motocyklista i koszykarz-amator.


MICHAŁ GRZYBOWSKI

Michał Grzybowski posiada 13-letnie doświadczenie w branży IT pełniąc w tym czasie role Analityka Biznesowego, Analityka Systemowego, Scrum Mastera, Kierownika Projektu,  Architekta Korporacyjnego oraz Managera IT dla zespołów odpowiedzialnych za rozwój systemów w obszarze  sprzedaży i obsługi klienta. Ekspert IT, który może pochwalić się skutecznymi wdrożeniami systemów IT usprawniającymi procesy biznesowe w branży finansowej, automotive oraz utilities. Specjalizuje się w usprawnianiu organizacji poprzez wykorzystanie technologii IT, transformacji architektury, wsparciu wdrożeń oraz w realizacji strategii cyfrowej transformacji.

Michał Grzybowski jest absolwentem Politechniki Wrocławskiej kierunku Informatyka oraz kierunku Zarządzanie Przedsiębiorstwem. Ukończył również studia podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu na kierunku Zarządzanie Projektami, studia podyplomowe w zakresie Zarządzanie Architekturą i Zasobami IT na Politechnice Warszawskiej oraz program managerski prowadzony przez ICAN Institute & Harvard Business Review Polska. Ponadto posiada certyfikaty z obszarów zarządzania projektami, zarządzania zmianą i ryzykiem, zarządzania procesami i ładem IT w organizacjach.
Pasjonat zwinnych organizacji, Managementu 3.0 oraz zwinnego podejścia do rozwoju oprogramowania.


MONIKA MAJKA

Monika Majka jest Project i Change Manager posiadającym międzynarodowe 10-letnie doświadczenie w branży produkcyjno-motoryzacyjnej.

Pracowała jako inżynier sprzedaży, inżynier produkcji i optymalizacji procesów produkcyjnych. Sprawowała także rolę kierowniczą, zarządzając zespołem konstruktorów i inżynierów.

Pełniąc funkcję konsultanta, wspierała tworzenie wizji i nowych metod pracy, wdrażając strategie zarządzania i rozwoju działów inżynieryjnych. Prowadzi szkolenia dla firm z zakresu Lean Manufacturing i Change Management.

Aktualnie pełni rolę Project Mangera. Prowadzi projekty industrialne i produktowe, wykorzystując tradycyjny model kaskadowy (waterfall), a także metodykę agile.

Monika uzyskała tytuł magistra inżyniera na Wydziale Mechanicznym Politechniki Wrocławskiej, a także ukończyła anglojęzyczne studia PWR o kierunku Automotive Engineering, zdobywając dyplom magistra.   


TOMASZ WRZESIEWSKI

Menedżer, konsultant i trener z 18-letnim doświadczeniem w biznesie i branży szkoleniowej, właściciel Art Strategy Group. Ukończył Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz Kanadyjski Instytut Zarządzania. Specjalizuje się w prowadzeniu projektów, doradztwa i warsztatów z zakresu zarządzania portfelem projektów, zarządzania strategicznego, modelowania procesów biznesowych, zarządzania sprzedażą oraz zarządzania zespołem. Prowadzi projekty wdrożeniowe i szkolenia w Kuwejcie, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Skandynawii, na Ukrainie i w Serbii. 

W swojej pracy, poszukując najlepszych, dedykowanych dla klientów rozwiązań, twórczo implementuje elementy Agile, Business Process Development, Load Factor Scheduling oraz CCPM. Jego dokonania, szczególnie w zakresie zastosowania metodyki Agile w procesie sprzedaży oraz modelowania portfela projektów z zastosowaniem metodyk Load Factor Scheduling i CCPM, są inspiracją dla innych trenerów i konsultantów.

Tomasz zaprojektował i wdrożył proces zarządzania projektami oraz zbudował Biuro Projektów dla podmiotów takich jak: Urząd Miasta Wrocławia, Inoutic GMBH, AzVirt Ogranak Beograd (Serbia), Fortum S.A. Apro Investment Sp. z o.o., Sonel S.A., Euro-tax Sp. z o.o. Brał udział w wielu projektach dla klientów polskich i zagranicznych, ministerstw oraz Parlamentu Europejskiego.


RAFAŁ SIAMA

Business Delivery Manager w obszarze rozwiązań ICM/SPM odpowiedzialny za usprawnianie procesów operacyjnych i wspieranie strategii biznesowej. Posiada 10-letnie doświadczenie pełniąc role Kierownika Projektów i Analityka Biznesowego. Praca dla wielu polskich i międzynarodowych firm pozwoliła mu nabyć kompetencje z obszarów analizy biznesowej, optymalizacji procesów, zarządzania projektami, wdrażania informatycznych systemów prowizyjnych i robotyzacji procesów biznesowych (RPA).

Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów związanych z modelowaniem procesów, wdrażaniem notacji BPMN 2.0 oraz przygotowywaniem dokumentacji procesowej.

Rafał Siama jest absolwentem studiów podyplomowych Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, kierunku Zarządzanie Projektami. Ponadto posiada certyfikaty z obszarów zarządzania projektami i RPA: UiPath, BluePrism, IBM, Symphony Ventures oraz PRINCE2 Foundation.


MARCIN SAKWERDA

Marcin Sakwerda od lipca 2021 pełni rolę Global Director IT Operations Services w British American Tobacco. Od początku swojej kariery związany z branżami automotive oraz FMCG, w obszarze rozwiązań IT wspierających procesy biznesowe.

W Procter & Gamble był Program Managerem projektów automatyzacyjnych (RPA, Optical Caracter Recognition, Machine Learning, Business Process Management) w obszarze łańcucha dostaw, oraz Dyrektorem Automation COE – iBPM & Attended Automation. Był odpowiedzialny za stworzenie polityki rozwoju programów automatyzacji procesów biznesowych, włączając w to tzw. Citizen Development Governance. Zarządzał procesem wyboru dostawców usług i platform automatyzacji procesów.

W swojej karierze prowadził ponad dziesiątki projektów wdrożeniowych systemów informatycznych oraz biznesowych transformacji. W tym integracji systemów po fuzjach czy ekspansji na nowe rynki w całej Europie, północnej Afryce czy CIS. W ramach projektów pracował w Atenach, Manchesterze czy Moskwie. Tytuł inżyniera magistra uzyskał na Politechnice Gliwickiej na kierunku Automatyka i Robotyka.


DR ALEKSANDRA TYSZKIEWICZ

Aleksandra posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe w międzynarodowych firmach. Swoją karierę rozpoczęła od budowania Business Support Service w niemieckiej firmie produkcyjnej. Po ośmiu latach przeniosła się do sektora finansowego, gdzie zrealizowała wiele programów transformacyjnych na całym świecie. Aleksandra zdobyła praktyczne doświadczenie w zakresie strategii i rozwoju biznesu, globalnego zarządzania programami i portfelem projektów(także w grupach roboczych obejmujących różne lokalizacje), inicjatywach doskonalenia procesów, szkoleniach i rozwoju pracowników, zarządzaniu wiedzą. Obecnie jest zatrudniona w Atos, gdzie jest odpowiedzialna za rozwój Praktyki Digital Transformation Consulting w oparciu o posiadaną wiedzę praktyczną, ale także rozumiejąc aktualne potrzeby biznesowe i rynkowe. Aktywnie angażuje się w wiele działań, takich jak przegląd i projektowanie portfolio, zarządzanie wydajnością, nowe rozwiązania, oferty. Należy dodać, że jest uznawana przez Sąd Okręgowy w Polsce za biegłego sądowego w zakresie finansów. Stale doskonali swoją wiedzę teoretyczną: doktorat z finansów, MBA, Leading in the digital Age na Harvardzie, studia negocjacyjne w Yale Business School, obecnie Gold – Atos Program for Talents.


ARTUR PALA

Artur Pala jest RPA Menedżerem posiadającym rozległe doświadczenie w zarządzaniu projektami RPA oraz we wdrażaniu środowiska RPA w organizacjach. Obecnie jest odpowiedzialny za kompleksowe dostarczanie usług robotyzacji procesów biznesowych dla jednego z klientów Accenture, gdzie wcześniej wdrożył globalne środowisko RPA. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku. Pracował kilka lat dla Centrów Usług Wspólnych koncentrując się na wdrożeniach RPA w Finansach, Księgowości, Logistyce, Kadrach i wsparciu IT.

Wcześniej odpowiedzialny za kierowanie projektami RPA dla klienta z branży medycznej oraz zaangażowany we wdrażanie strategii Automatyzacji Procesów Biznesowych w jednym z centrów zajmujących się outsourcingiem procesów finansowo-księgowych.

Artur Pala jest absolwentem wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej ze specjalizacją w Analizie Finansowej. Ponadto uzyskał dyplom „ACCA Advanced Diploma in Accounting and Business”.


MICHAŁ SPIRAŁA

Michał Spirała od 9 lat pracuje w międzynarodowym środowisku w branży IT, współpracując z krajami z regionów EMEA, LATAM, NA oraz APAC. Specjalizuje się w obszarze Digital Transformation. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał zarówno jako pracownik firm consultingowych, jak i „u klienta” w ramach Center of Excellence. Od 5 lat specjalizuje się w systemie CRM  Salesforce, z czego ponad 3 lata jako Architekt.

Uczestniczył w jednej z największych implementacji Salesforce w Europie. Zajmuje się kompleksowym wdrażaniem Salesforce, włączając w to procesy DevOps (CI/CD), jak również rozwijaniem aktualnie już istniejących globalnych rozwiązań. Ponadto buduje integracje z zewnętrznymi systemami i szynami danych. Tworzy procesy sprzedażowe zarówno ze strony technicznej jak i biznesowej. Przeszkolił dziesiątki specjalistów z wiedzy z zakresie Salesforce. Specjalizuje się w branży FMCG, healthcare oraz telecom. Zwolennik Clean Code. Aktualnie Salesforce Solution Architect w Motorola Solutions.


MARTA RACZKOWSKA

Marta Raczkowska to manager z ponad 15-to letnim doświadczeniem w zakresie analizy finansowej i biznesowej, oraz optymalizacji procesów biznesowych. Znawczyni tematyki Business Process Mining i doskonalenia procesów biznesowych, a także zapewnienia im jakości (Six Sigma, Lean). Propagatorka podejścia data-driven, a w szczególności wykorzystywania danych na rzecz zwiększenia produktywności i efektywności organizacji. Praktyk w zakresie optymalizacji i automatyzacji procesów, z wieloma sukcesami w tej dziedzinie. Absolwentka Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, oraz certyfikowany Data Scientist i Business Value Architect. Swoje doświadczenie zdobywała w branży telekomunikacyjnej i logistycznej, tworząc strategie i roadmapy w obszarze BI na potrzeby skutecznego zarzadzania organizacją. Obecnie skupia się na realizacji projektów w ramach szeroko rozumianych rozwiązań Business Process Mining.


SŁAWOMIR PAŚKO

Sławomir Paśko jest związany z branżą IT od ponad 20 lat. Przedsiębiorca, założyciel firmy programistycznej Neti budującej dedykowane rozwiązania informatyczne. Na chwilę obecną realizuje wyłącznie projekty związane z technologią Blockchain, w szczególności angażując się w rozwiązania z obszaru zdecentralizowanych finansów.”  


PIOTR DĄBROWSKI

Piotr Dąbrowski posiada ponad 15-to letnie doświadczenie w zakresie finansów, audytu, controllingu, podatków i księgowości w międzynarodowych środowisku. Obecnie związany z sektorem usług w bankowości inwestycyjnej.

Karierę zawodową rozpoczynał w firmie audytorskiej Deloitte, gdzie w okresie 5 lat uczestniczył, a następnie prowadził projekty audytowe m. in. międzynarodowych grup kapitałowych oraz podmiotów notowanych na GPW. Swoją karierę kontynuował w strukturach Fortum, pełniąc kolejno role Kontrolera, Głównego Księgowego oraz Managera ds. Podatków i Finansów odpowiedzialnego za międzynarodowy zespół ponad 20-stu księgowych i kontrolerów w formule Front Office. Współpracował ściśle z PMO w zakresie oceny efektywności projektów inwestycyjnych.

W latach 2016-2018 Członek Rady Nadzorczej Fortum Silesia S.A.

Piotr Dąbrowski jest absolwentem wydziału Zarządzania i Informatyki Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od 2014 roku posiada uprawnienia Biegłego Rewidenta. Jest członkiem Polskiej Izby Biegłych Rewidentów oraz Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.